La Formazione finanziata

Investire nella formazione del personale è fondamentale, ma spesso le aziende rinunciano per i costi. Face Consulting ti aiuta a sfruttare i fondi interprofessionali e i bandi di finanziamento, trasformando un obbligo in un’opportunità concreta di crescita senza pesare sul bilancio aziendale.

La Formazione Finanziata infatti è un’interessante opzione per ogni azienda o impresa che intenda investire nell’aggiornamento e nel consolidamento delle competenze dei propri dipendenti. Face Consulting offre assistenza alle aziende sulle procedure per aderire ai fondi per la formazione finanziata, aiutandole nella fase di iscrizione e fornendo la consulenza necessaria nel tempo.

Siamo in grado inoltre di aggiornarvi rispetto a bandi di finanziamento e opportunità che durante l’anno si presentato come opportunità per l’azienda.

I nostri servizi comprendono

Analisi delle opportunità di finanziamento più adatte alla tua impresa
Gestione completa dei fondi interprofessionali (adesione, progetti, rendicontazione)
Presentazione e gestione di bandi per la formazione finanziata
Progettazione di percorsi formativi su misura per le tue esigenze aziendali

Così puoi garantire nuove competenze ai tuoi collaboratori, aumentando competitività e innovazione, senza costi aggiuntivi.

Scrivici subito e scopri quali opportunità di formazione finanziata puoi attivare per la tua azienda.

I Fondi Paritetici Interprofessionali

Sono fondi pubblici e fondi paritetici interprofessionali ai quali l’azienda può aderire gratuitamente.

I fondi esistenti sono usufruibili dalle aziende di tutti i settori economici, ad esempio dell’industria, dell’agricoltura, del terziario e dell’artigianato. I fondi vengono alimentati attraverso l’accantonamento di una percentuale del lordo delle buste paga dei dipendenti delle impresa che vi aderiscono. Le imprese hanno a disposizione in questo modo un ammontare che si accumula nel tempo e che è a disposizione per finanziare interventi o corsi di formazione.

Le aziende possono decidere liberamente a quale Fondo aderire. L’iscrizione è valida per un unico fondo per quanto riguarda i dipendenti, mentre fa eccezione il personale dirigente che dispone di fondi dedicati. L’adesione è revocabile, ha validità annuale ed è tacitamente prorogata, salvo disdetta da parte dell’azienda. Si ha diritto a usufruire del finanziamento per la formazione dal mese successivo a quello dell’iscrizione.

Il Fondo Sociale Europeo (FSE)

Un fondo volto a ridurre le disparità esistenti tra gli stati dell’Unione Europea.

Si tratta di un Fondo creato dalla Comunità Europea e costituito da risorse comunitarie a cui tutti gli Stati membri possono accedere per finanziare progetti ed attività in linea con gli obiettivi e i valori principali per cui è nato il fondo: occupabilità, imprenditorialità, adattabilità, pari opportunità.
Attraverso questo strumento, l’UE sostiene liberi professionisti, aziende e industrie promuovendo ed investendo nell’adattabilità dei lavoratori attraverso lo sviluppo di nuove competenze e nuovi metodi di lavoro.

In un contesto lavorativo e sociale in così rapido cambiamento, dovuto alla comparsa di nuove tecnologie e ad una crescente integrazione economica globale, la formazione professionale continua è un asset fondamentale e per questo molti imprenditori hanno già approfittato del Fondo Sociale Europeo.

I vantaggi di aderire a questi fondi per la formazione finanziata:

Facilità di adesione ai Fondi

Accrescimento della competitività dell’azienda

Aumento del know-how di dipendenti e dirigenti

Maggiore soddisfazione ed autostima dei dipendenti che si traduce in maggiore rendimento

Abbattimento dei costi sostenuti dall’azienda per la formazione